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2023年法定節假日一覽表(節假日安排時間表)
大多數人在外工作，想要回家只能在節假日期間回去看看，所以我們對節假日的放假安排很感興趣，這樣為想回家的人帶來了很大的幫助。那么2023年全年的放假安排是怎樣的呢?2023年法定節假日一覽表去哪看呢?和小編一起去查詢下吧。
2023年全年的放假安排時間一覽表：
1、元旦放假安排：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天。1月2日(星期一)上班
2、春節放假安排：2023年1月22日至2023年1月28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
3、清明節放假安排：4月3日至4月5日放假，共3天。 4月1日(星期六)4月2日(星期日)上班
4、勞動節放假安排：4月29日至5月1日放假調休，共3天。5月2日(星期二)上班。
5、端午節放假安排：6月22日至24日放假，共3天。6月25日(星期日)上班。
6、中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假，共8天。 10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
法定節假日
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
加班的規定
法定節假日具有不可替代性。如果用人單位安排勞動者在法定節假日加班，調休、補休等方式無法彌補勞動者應該享受的法定節假日的相關權利。所以法律規定，用人單位必須向勞動者支付加班工資。
工作日加班費的計算方式： 月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
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