勞務(wù)報酬作為綜合所得之一，是要平時預(yù)扣預(yù)繳，次年匯算清繳的。所以，勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表分為兩種，平時適用個人所得稅預(yù)扣表二，匯算清繳適用個人所得稅稅率表一。接下來，小編就來講一講勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表的相關(guān)事項。

一、是否屬于勞務(wù)報酬?

要想使用勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表，先要確定是否屬于勞務(wù)報酬。

勞務(wù)報酬所得是指個人獨(dú)立從事設(shè)計、制圖、安裝等各項勞務(wù)的所得。

勞務(wù)報酬所得區(qū)別于工資薪金所得的地方是，勞務(wù)報酬所得強(qiáng)調(diào)的是獨(dú)立取得，不依靠公司，與對方簽訂的合同也是勞務(wù)合同，不是勞動合同。

勞務(wù)報酬區(qū)別于經(jīng)營所得的地方是，勞務(wù)報酬往往不是連續(xù)的經(jīng)營行為，也沒有固定的經(jīng)營地點(diǎn)，也不需要進(jìn)行工商注冊等，一般情況下二者是比較好區(qū)分的。

二、勞務(wù)報酬個人所得稅如何申報

認(rèn)定屬于勞務(wù)報酬所得之后，就要進(jìn)行納稅申報了。勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表一般都是在申報時使用，但不同的情況，使用的人也不同。

一般情況下，勞務(wù)報酬所得都是有扣繳義務(wù)人的。個人取得勞務(wù)報酬所得之前，就由扣繳義務(wù)人登錄自然人扣繳客戶端代扣代繳個稅了。

假如沒有扣繳義務(wù)人，納稅人就需要前往當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的辦事大廳，進(jìn)行自主申報。

注意，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

此時勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表為個人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報酬所得在計算時，需要先進(jìn)行減除，根據(jù)勞務(wù)報酬收入的不同，有不同的減除標(biāo)準(zhǔn)：

不超過800元時，應(yīng)納稅所得額=0元

超過800元，但不超過4000元時，應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬收入額-800元

超過4000元時，應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬收入*80%

確定應(yīng)納稅所得額之后，再根據(jù)稅率表計算：

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*對應(yīng)稅率-對應(yīng)速算扣除數(shù)。

三、勞務(wù)報酬所得匯算清繳計算方法

勞務(wù)報酬平時預(yù)扣預(yù)繳，次年3-6月份要進(jìn)行個人所得稅綜合所得匯算清繳。屆時，各地稅務(wù)局將會發(fā)出通知，納稅人登錄個人所得稅APP進(jìn)行個人綜合所得年度匯算就可以了。

勞務(wù)報酬所得要并入綜合所得進(jìn)行匯算清繳，此時勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表為個人所得稅稅率表一。

四、特殊情形

1、保險營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人傭金收入屬于勞務(wù)報酬所得。

預(yù)扣預(yù)繳時應(yīng)納稅所得額的計算為：

收入額=不含增值稅的收入*(1-20%)

應(yīng)納稅所得額=收入額-展業(yè)成本-附加稅費(fèi)

展業(yè)成本=收入額*25%

2、個人擔(dān)任董事職務(wù)，且不在公司任職受雇的，取得董事相關(guān)收入，屬于勞務(wù)報酬所得。

3、個人在廣告設(shè)計、制作、發(fā)布過程中提供名義、形象而取得的所得，屬于勞務(wù)報酬所得。

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